Se connecter

MEDECIN ALGOLOGUE H/F

par L'Institut du Cancer Avignon-Provence (ICAP)
Publié: 6 juillet 2026 (il y a 1 semaine)
Catégorie
Localité
250 chemin de Baigne-Pieds 84000 Avignon

Vos missions au sein de l’ICAP : 

Dans le cadre d’un remplacement (départ à la retraite), nous recrutons un(e) Médecin Algologue (H/F) pour
la prise en charge de nos patients externes ou hospitalisés – CDI temps complet au forfait 218 jours
annuel, pour notre Département Interdisciplinaire de Soins de Support pour les Patients en
Oncologie (DISSPO).

Le DISSPO propose des soins de support tout au long de la prise en charge du patient, de l’entrée dans le
parcours jusqu’à l’après cancer. Il intervient de façon transversale, à l’interface des départements et des comités
d’organes et propose plusieurs thématiques : soutien psycho-social, prise en charge de la douleur, nutrition,
soins palliatifs, oncogériatrie, oncosexualité, approche corporelle complémentaire (somatothérapeute + APA
+ socioesthétique ) et éducation thérapeutique.

Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire engagée dans une prise en charge globale et innovante des patients
atteints de pathologies cancéreuses, avec un accent particulier sur la prévention, le suivi et la gestion des
complications liées aux traitements oncologiques.

Vos missions principales :
En lien étroit avec les équipes d’oncologie, d’hématologie et de soins de support, vos missions seront les suivantes :

  • Activité de consultation douleur externe.
  • Activité en hospitalisation complète ou en Hôpital de Jour (demande d’avis spécialisés) :
  1. Suivi médical des patients hospitalisés déjà connus de l’équipe pour douleur ou présentant desdouleurs pendant une hospitalisation (avis dans les services/activité transversale).
  2. Hospitalisation de jour d’algologie sur le plateau des soins de support : pose de patch de Capsaïcine, pose de PCA, injection de toxine botulique, remplissage et reprogrammation de pompes intrathécales, mise en place de TENS avec éducation, instauration ou modification de traitements antalgiques.
  3. Avis médical pour des patients complexes.
  4. Coordination de bilans douleur pluridisciplinaires et pluri-professionnels en HDJ (diagnostiques ou thérapeutiques).
  5. Participation à l’élaboration de parcours de soins personnalisés.
  6. Travail en réseau avec plusieurs établissements de santé (RCP douleur et thérapeutiques invasives).
  7. Staff hebdomadaire de l’équipe.
  • Participation à une démarche de qualité, de recherche clinique et d’amélioration continue.
  • Participation active au CLUD (4 Réunions par an).
  • Implication au sein du projet global d’établissement.

Pourquoi nous rejoindre ?
=> Un établissement reconnu et certifié
=> Une gouvernance renouvelée et dynamique
=> Un nouveau projet d’établissement 2025-2030 riche et participatif
=> Un projet en recherche et développement ambitieux
=> Un établissement à taille humaine, une Direction accessible
=> Une culture d’équipe fondée sur la bienveillance et la solidarité
=> Accès au télétravail

Type de contrat :
CDI

Date de démarrage souhaitée :
Dès que possible

Modalité de travail : 
Temps complet

Temps de travail :
Forfait 218 jours

Votre profil : 

  • DESC / FST Douleur ou Capacité d’algologie, à défaut DU d’algologie
  • Expérience en algologie oncologique souhaitable et appréciée
  • Inscription au Conseil de l’Ordre des Médecins en France requise
  • Niveau d’études min. requis 5 – Doctorat

Niveau d’expérience min. requis : 
2-5 ans

Vos compétences : 

  • Expertise scientifique pointue
  • Forte compétence clinique et de coordination
  • Capacités à fédérer
  • Savoir-être centré sur l’écoute, l’éthique et la relation d’aide, au service de patients souvent vulnérables et complexes
  • Capacité à travailler en équipe et en pluridisciplinarité (écoute, concertation, communication, confrontation, diplomatie, favoriser un climat de confiance, tolérance, disponibilité, connaissance et respect de la hiérarchie, déontologie…)
  • Aptitude à évoluer, à s’adapter, à innover
  • Capacités d’organisation et de gestion des priorités
  • Volonté de développer des projets en interne (formation équipe, recherche, évaluation des soins etc…)
  • Respect de la confidentialité et de la discrétion